Um caminho direto. Sem rodeio, sem perder tempo.Guia de preparo rápido
Negocie com MétodoDireto pra quem decide.

Negociação sem rodeio, direto ao resultado

Boa negociação ajuda
quem espera do outro lado.

Preparamos o roteiro. Treinamos a equipe. Simulamos o caso real. Pra plantão cheio, prazo curto e paciente ansioso.

01

Começar pelo caso,
não pela teoria.

Um paciente pode estar ansioso, com pouco tempo de consulta. Outro pode não entender termo técnico. Isso muda o que treinar. Muda como simular. Muda o que testar antes do plantão real.

No início do treino, escolhemos casos reais. Uma glosa de convênio. Um exame com prazo apertado. Um pedido de desconto. Cada caso vira exemplo prático. Eles viram a régua do resultado.

É essa a pergunta do treino

Depois do treino, a recepção consegue explicar uma negativa sem perder o paciente logo na primeira resposta?

Um bom acordo precisa de mais de uma saída.

Negociação boa sempre tem plano B

A resposta por escrito
conta também.

Treinamos a resposta por telefone. E por mensagem escrita. Cada canal pede um cuidado diferente. Uma resposta maldita por escrito vira prova contra a clínica depois. Isso muda o tom da negociação.

Negociar bem é rotina. Não é palestra única. Simulação gravada entra no escopo. Feedback individual também. Reforço quando faz sentido. Certificado de presença não prova resultado.

02

Pensar antes
na decisão do paciente.

Solto

“Vamos ver o que dá pra fazer.”

Direto e simples

“O exame sai em 48 horas, com esse convênio específico.”

Um pedido claro nomeia o prazo. Uma resposta explica o limite. Uma condição não fica escondida. O treino cobre isso. Sem inflar fato. Sem prometer o que a equipe não cumpre.

Separar pedido, prazo e limite facilita o sim.

Isso é o que treinamos com você

Treino da EquipeAbertura, pedido, objeção, fechamento.→Simulação ClínicaCaso real simulado do início até o fechamento.→Rotina de ReforçoEncontro curto de reforço após a primeira turma.→Diagnóstico do TimeLevantamento do que trava a equipe antes de treinar.→

A proposta define o que será treinado, praticado e entregue de fato. Integração com a agenda da clínica é avaliada à parte.

03

O que a gente confere
antes de fechar.

Referências pra avaliar uma negociação
O que checamosComo checamos
EstudoObjetivo claro. Limite definido com antecedência. Alternativa pronta antes da mesa.
Escutar bemPergunta aberta. Silêncio tolerado. Necessidade real ouvida.
OfertaOferta específica. Prazo dito de frente. Sem letra miúda.
ReaçãoResposta pronta com antecedência. Sem recuo automático no primeiro não.
O desfechoPróximo passo dito. Prazo marcado. Acordo confirmado.

Negociar acontece
no plantão de verdade.

Slide bonito não segura um convênio negando cobertura. Planejamos o treino pro plantão cheio. Pro paciente que muda de ideia. Pro prazo que aperta de repente. O ambiente real entra na simulação.

Antes de fechar a turma, testamos o roteiro num caso curto. E num caso longo. O acompanhamento ajuda a ver o que falta. Sem depender de relatório inflado.

04

O time segue sozinho
depois da turma.

  • Texto que muda: o que ajustar, em qual arquivo, com qual cuidado.
  • Quem faz o quê: quem revisa a resposta e quem confirma o acordo.
  • Resposta pronta: resposta pronta pro caso que se repete toda semana.
  • Manutenção: como pedir uma rodada extra de treino quando um caso novo travar.
Leia o guia completo de preparo →

Direto. Sem rodeio.

A equipe precisa de curso longo?

Um encontro inicial já mostra o ajuste necessário. Só sugerimos um programa maior quando o volume de casos da equipe realmente pedir isso.

Vocês garantem menos glosa de convênio?

Não existe garantia sem definir o caso e o critério. Trabalhamos com prática verificável. Isso fica na proposta. Não na promessa.

Dá pra usar o roteiro que já temos?

Dá sim. Avaliamos o que já funciona nele. Principalmente abertura, argumento e fechamento. Os ajustes entram no treino, sempre combinados com a equipe.

Comece pelo que trava o plantão

Qual negociação sua equipe
precisa destravar?

Não precisamos de prontuário nem de senha. Uma frase curta já basta pra começar.

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